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Tchiemba Consulting Group en ce moment
Collecte de données pour une étude et de recherche sur le bien être des travailleurs burkinabè;
Collecte de données pour une étude et recherche sur la satisfaction des usagers des services financiers des banques et des usagers des services financiers des systèmes financiers décentralisés;
recherche sur la dynamique fiscale, la santé économique et le bien être des ménages au Burkina Faso : quelles relations entre les trois facteurs
La justice axée sur la personne au Burkina Faso : Approche centrée sur les droits et la dignité humaine dans le système judiciaire
Sujet de recherche : La justice axée sur la personne au Burkina Faso : Approche centrée sur les droits et la dignité humaine dans le système judiciaire
Problématique : le concept de justice axée sur la personne, qui place la dignité humaine et les droits des individus au centre des décisions judiciaires, est de plus en plus valorisé dans les discussions internationales sur les réformes judiciaires. Au Burkina Faso, bien que des efforts aient été faits pour renforcer le système judiciaire, il reste des défis majeurs en matière d’accès à une justice équitable, surtout pour les populations vulnérables. Ce sujet de recherche vise à explorer dans quelle mesure la justice burkinabè est effectivement centrée sur la personne, c’est-à-dire si elle garantit le respect des droits fondamentaux des citoyens, en particulier les plus marginalisés (femmes, enfants, personnes handicapées, etc.).
Objectifs de la recherche :
à travers cette investigation, nous recherchons des éléments de science qui vont nous permettre de:
Analyser le cadre juridique et institutionnel du Burkina Faso pour évaluer dans quelle mesure les lois, les procédures et les institutions judiciaires prennent en compte les principes de la justice axée sur la personne
Évaluer l'accès à la justice pour les groupes vulnérables, notamment les femmes, les enfants, les populations rurales et les personnes en situation de handicap, en examinant les obstacles structurels et culturels à une justice équitable
Étudier les réformes judiciaires récentes au Burkina Faso et leur impact sur la protection des droits individuels, en particulier dans le contexte des droits de l'homme
Identifier les bonnes pratiques et les failles dans la mise en œuvre d'une justice respectueuse de la dignité humaine et proposer des recommandations pour améliorer le système judiciaire
Cinq interrogations vont guider cette investigation scientifique:
Comment le système judiciaire burkinabè intègre-t-il les principes de justice axée sur la personne dans ses décisions et ses pratiques quotidiennes ?
Quels sont les principaux obstacles (institutionnels, culturels, économiques) à une justice équitable et respectueuse des droits humains au Burkina Faso ?
Comment les populations vulnérables, notamment les femmes, les enfants et les minorités, sont-elles traitées par le système judiciaire burkinabè ?
Dans quelle mesure les réformes judiciaires récentes ont-elles renforcé la protection des droits des citoyens burkinabè ?
Une approche méthodologie par niveau est adoptée pour atteindre les objectifs de cette investigation :
Analyse documentaire et juridique : examen des textes de loi, des procédures judiciaires et des rapports sur le système judiciaire burkinabè, notamment ceux liés aux droits de l’homme et aux réformes récentes
Étude de cas : analyse de cas judiciaires impliquant des populations vulnérables pour observer la prise en compte des principes de justice axée sur la personne
Enquêtes et entretiens qualitatifs : recueil de témoignages auprès de professionnels du droit (juges, avocats), de défenseurs des droits humains, ainsi que des citoyens confrontés à des procédures judiciaires
Comparaison internationale : étude des systèmes judiciaires d’autres pays africains ayant mis en place des approches similaires, afin d’identifier les meilleures pratiques pouvant être appliquées au Burkina Faso
Résultats attendus
Les efforts conjugués permettront à la fin de pouvoir vérifier les principaux résultats suivants:
Carte des obstacles à une justice axée sur la personne au Burkina Faso, avec une attention particulière aux groupes marginalisés
Évaluation de l’efficacité des réformes judiciaires récentes dans la promotion des droits humains et la dignité des justiciables
Propositions de réformes pour améliorer le fonctionnement du système judiciaire et garantir un accès plus équitable à la justice pour tous les citoyens
Impact potentiel
à terme, cette investigation scientifique pourrait contribuer à la sensibilisation des décideurs politiques et des acteurs judiciaires à l’importance d’une justice centrée sur la personne. Elle pourrait également alimenter les réformes en cours et renforcer la confiance des citoyens dans le système judiciaire burkinabè, un élément essentiel pour la cohésion sociale et la stabilité du pays.
Projet de recherche récemment terminé et article scientifique publié: Sur la période de Juillet à Septembre 2023, l'Institute of Development Studies (IDS) au Royaume Uni a mandaté Tchiemba Consulting Group en collaboration avec les autorités fiscales burkinabè de conduire une enquête dénommée "SURVEY OF SMES/SMALL BUSINESSES ON THE USE OF DIGITAL FINANCIAL SERVICES AND THE TAX COMPLIANCE IN BURKINA FASO" afin de répondre à leur besoin de recherche scientifique sur le processus de digitalisation du paiement des impôts et de l'adoption de paiement des impôts via esyntax au Burkina Faso. TCG, après avoir collecté et traité les données à mis à disposition de l'équipe de chercheurs d'IDS la base de données qui leur ont permis de répondre empiriquement à leur question de recherche. En savoir plus
Projet en cours: Collecte de données pour une étude et de recherche sur le bien-être des travailleurs burkinabè conduit par Tchiemba Consulting Group avec l'appui technique et financier du Bureau International du Travail (BIT).
Contexte et justification : Le bien-être des travailleurs est un enjeu crucial pour la productivité et la stabilité sociale. Au Burkina Faso, les conditions de travail, les niveaux de satisfaction professionnelle et les questions relatives à la violence et au harcèlement sur les lieux de travail sont de plus en plus préoccupants. Tchiemba Consulting Group mène une étude approfondie pour analyser ces aspects et identifier les facteurs influençant la qualité de vie des travailleurs burkinabè.
Objectifs du projet :
Évaluer le bien-être global des travailleurs burkinabè en tenant compte de divers indicateurs tels que la satisfaction au travail, l’équilibre travail vie personnelle, la santé physique et mentale.
Mesurer l'ampleur des violences et du harcèlement au travail, en identifiant les types de violences (physiques, psychologiques, sexuelles) et les profils des victimes.
Analyser les déterminants des violences et du harcèlement au travail, notamment les inégalités de genre, les conditions contractuelles, les rapports hiérarchiques et les dynamiques organisationnelles.
Proposer des recommandations pour améliorer le bien-être au travail et prévenir les violences et le harcèlement.
Méthodologie :
Enquête quantitative : un échantillon représentatif de travailleurs, issus des secteurs formel et informel, sera interrogé à travers des questionnaires. Les données collectées permettront de dresser un panorama des conditions de travail et du bien-être des travailleurs.
Entretiens qualitatifs : des entretiens semi directifs avec des travailleurs, des syndicats, des employeurs et des experts en droits du travail permettront d’approfondir la compréhension des dynamiques de violence et de harcèlement.
Analyse documentaire : une revue des cadres législatifs et réglementaires, ainsi que des politiques existantes sur le bien-être au travail au Burkina Faso sera réalisée pour identifier les forces et faiblesses du cadre juridique actuel.
Résultats attendus :
Profil du bien-être des travailleurs burkinabè : cette partie fournira des données détaillées sur les conditions de travail, les facteurs de satisfaction ou d’insatisfaction, et l’impact de ces facteurs sur la productivité.
Cartographie des violences et du harcèlement : l’étude visera à identifier les secteurs et groupes les plus vulnérables aux violences et au harcèlement, et à quantifier l’ampleur du phénomène.
Recommandations pour les employeurs et les décideurs publics: des stratégies de prévention et d’intervention seront proposées, incluant la mise en place de mécanismes de soutien aux victimes et des politiques de tolérance zéro envers les comportements abusifs.
Impact attendu : les résultats de ce projet devraient contribuer à une meilleure compréhension des défis liés au bien-être des travailleurs burkinabè et servir de base pour l’élaboration de politiques publiques et de stratégies d’entreprise favorisant un environnement de travail sain, inclusif et respectueux des droits des travailleurs.
Ce projet est essentiel dans le cadre de la promotion des Objectifs de Développement Durable (ODD), notamment ceux liés à l'égalité des genres, au travail décent et à la réduction des inégalités.
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